【在行動(dòng)】“榮昌人社服務(wù)真‘解渴’！”

群眾參加縫紉培訓(xùn)班學(xué)習(xí)（資料圖片）

“問題解決的速度快、效率高，服務(wù)特別好！”9月13日，在區(qū)人力社保局電話回訪中，重慶尚誠服飾集團(tuán)有限公司（下稱“尚城服飾”）招聘主管王鋒給出了“滿分”評(píng)價(jià)。

今年以來，我區(qū)堅(jiān)持“實(shí)”當(dāng)頭、“干”為先，打出靶向發(fā)力解難、“真金白銀”扶持等一系列“組合拳”，全面激活人社服務(wù)效能，有力推動(dòng)全區(qū)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)中向好發(fā)展。

精準(zhǔn)聚焦“用實(shí)策” 交出紓困“滿分卷”

“今晚24時(shí)起，電力將得到全面保障，企業(yè)可開足馬力生產(chǎn)。”8月28日一早，重慶尚誠服飾集團(tuán)有限公司接到相關(guān)部門通知。

喜訊傳來，企業(yè)上下歡欣鼓舞，而王鋒卻感覺到壓力倍增。“想把損失的時(shí)間補(bǔ)回來，必須在短期內(nèi)招聘到大批量職工。”他坦言，單憑企業(yè)“單打獨(dú)斗”，根本無法解決。

有困難，找部門。王鋒第一時(shí)間撥通了區(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人的電話。

企業(yè)吹哨，部門報(bào)到。區(qū)人力社保局利用“校企合作”優(yōu)勢，幫助企業(yè)加緊從市內(nèi)高校直接招聘職工。

次日上午，來自相關(guān)高校的200名職工就投入到了生產(chǎn)線，解決了尚誠服飾的“燃眉之急”。

不僅如此，該局還積極利用線上“直播帶崗”、線下招聘會(huì)、專項(xiàng)招聘等方式，幫助企業(yè)穩(wěn)崗?fù)瑫r(shí)，招攬合適的人才，助推企業(yè)發(fā)展。

精準(zhǔn)聚焦助企紓困，工作成效立竿見影。久而久之，“辦事不推諉、不拖延、不敷衍，次次都能把準(zhǔn)脈、踩準(zhǔn)點(diǎn)、開對方”，成為區(qū)人力社保局在企業(yè)眼中最鮮明的形象。

“服務(wù)企業(yè)發(fā)展，必須做到‘無事不擾、難時(shí)出手、有呼必應(yīng)’。”區(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將持續(xù)深化“靠前服務(wù)”，竭力交出更多更好的“滿分答卷”。

惠企政策“見實(shí)效” 答好穩(wěn)崗“必答題”

今年5月，為助力特困行業(yè)紓困穩(wěn)崗，重慶市出臺(tái)特困行業(yè)階段性緩繳企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策。

全市有部署，榮昌有行動(dòng)。對標(biāo)對表相關(guān)要求，區(qū)人力社保局立即開展系列培訓(xùn)會(huì)，分行業(yè)、分領(lǐng)域開展集中宣講活動(dòng)，并組織機(jī)關(guān)干部深入企業(yè)指導(dǎo)填報(bào)，確保惠企政策用好用足。

“干部‘手把手’指導(dǎo)我們填寫申報(bào)表，特別暖心！”重百榮昌商場人事專員胡梅說。

除此之外，我區(qū)還創(chuàng)新推行失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還“免申即享”經(jīng)辦模式，利用“大數(shù)據(jù)”，直接篩選確定出符合條件的企業(yè)，再由企業(yè)“線上”確認(rèn)，做到政策落實(shí)更便捷、更省心。

今年7月，重慶安利特汽車零部件有限公司經(jīng)篩選確認(rèn)符合條件，但區(qū)人力社保局工作人員多次短信、電話提醒后，卻一直未得到答復(fù)。工作人員遂通過“人社政務(wù)直通車”，上門為該企業(yè)辦理了信息確認(rèn)工作。

促穩(wěn)崗、助發(fā)展，區(qū)人力社保局還持續(xù)開展了贈(zèng)送一本惠企便民口袋書、開展一次“服務(wù)進(jìn)企業(yè)、政策送上門、解決企業(yè)困難”活動(dòng)、開通一班“人社政務(wù)服務(wù)”直通車、舉辦一批人社政策培訓(xùn)班等“五個(gè)一”活動(dòng)，聚力讓“政策找人”“政策找企業(yè)”。

今年以來，全區(qū)繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由2%降低至1%，累計(jì)減免失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)3091萬元；為全區(qū)2281家市場主體發(fā)放穩(wěn)崗返還1429萬元，穩(wěn)定崗位56199個(gè)；為23家企業(yè)發(fā)放單位社保補(bǔ)貼130萬元；為13家企業(yè)發(fā)放一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼16萬元，穩(wěn)定崗位229個(gè)。

服務(wù)擴(kuò)面“出實(shí)招” 產(chǎn)業(yè)鏈上“聚活力”

“每家企業(yè)提供的崗位都對口，待遇都不錯(cuò)！”在今年5月開展的西南大學(xué)榮昌校區(qū)專場招聘會(huì)上，西南大學(xué)動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)2022屆學(xué)生張翔高興地說。

此次招聘活動(dòng)，吸引到重慶方通動(dòng)物藥業(yè)有限公司、重慶永健生物技術(shù)有限公司等26家企業(yè)拿出高薪入校引才，最明顯的特征是：生物醫(yī)藥、農(nóng)牧高新企業(yè)“唱主角”，科研人才成“剛需”。

根植榮昌“1+3+1”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，立足各高校實(shí)際，區(qū)人力社保局把握時(shí)機(jī)引才、留才，積極在產(chǎn)業(yè)鏈上聚才，將“畢業(yè)季”變成“招才季”。

既要鏈上聚才，也要鏈上育才。今年上半年，我區(qū)創(chuàng)新開辦的“縫紉技能培訓(xùn)班”，正是著眼于中喬（重慶）體育用品有限公司、重慶尚上服飾有限公司等一批服飾企業(yè)現(xiàn)實(shí)需求，采取的務(wù)實(shí)舉措。

培訓(xùn)班在區(qū)職教中心布設(shè)“生產(chǎn)線”，實(shí)行“合格一人、就業(yè)一人”，讓學(xué)校成為培養(yǎng)技術(shù)工人的“搖籃”，有效增強(qiáng)了職業(yè)培訓(xùn)的精準(zhǔn)性、有效性。“榮昌的人社服務(wù)真‘解渴’！”中喬（重慶）體育用品有限公司廠長尚偉介紹，培訓(xùn)班已為企業(yè)培訓(xùn)了近200名熟練技術(shù)工人。

做好“鏈”上文章，助企穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)。今年以來，區(qū)人力社保局堅(jiān)持把穩(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展作為工作重中之重，多渠道、多層次、多形式強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了群眾就業(yè)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要有效銜接，“產(chǎn)業(yè)鏈”與“人才鏈”的嚴(yán)絲合縫。

（融媒體中心記者 張飛龍 通訊員 徐 浪）