【看效果】專場招聘會、人才供需對接洽談、“一站式”創業服務…… 榮昌“硬措施”助力高校畢業生“穩就業”

專場招聘會

簽訂就業意向

“專業比較對口，工資待遇也不錯。”前不久，在榮昌高校畢業生專場招聘活動中，高校畢業生小劉成功與重慶榮特食品有限公司達成就業意向后，滿懷期待地說。

畢業季也是就業旺季。離校后，一直未能找到理想工作的小劉四處投簡歷，卻總是處處“碰壁”，漸漸失去信心。焦頭爛額之際，區人力社保局一通電話讓其重新燃起希望。“沒想到我被邀請參加招聘會，真的太暖心了！”提及此事，小劉格外激動。

原來，在前期走訪摸排的基礎上，區人力社保局工作人員通過電話，向全區離校未就業高校畢業生發出邀請，并詳細詢問他們的就業需求。

“我們按照‘一人一策’‘一人一檔’的原則，進一步完善高校畢業生幫扶臺賬，精準掌握就業失業狀況、就業創業意愿、技術技能水平等情況，為他們量身挖掘就業崗位。”該局相關負責人介紹。

招聘活動如約而至，該局立足求職者的需求，精心篩選出重慶日泉農牧有限公司、重慶金標形象展示有限公司等39家用人單位，力促供需雙方精準有效對接，最終成功讓60余名高校畢業生與用人單位達成就業意向。

強化就業優先導向，聚力推動高校畢業生“好就業”“就好業”。今年以來，我區通過舉辦2022年普通高校與榮昌國家高新區人才供需對接洽談活動，促進西南大學等9所高校與13家企業達成畢業生招引合作意向；舉辦專場招聘會4場次，組織108家企業提供500余個崗位，助力190名高校畢業生達成就業意向；組織269名高校學生參加就業見習，考試招錄高校畢業生39名，公益性崗位兜底安置9人，切實為高校畢業生穩定就業提供了有力保障。

立足成渝地區雙城經濟圈建設，我區還精準推送成都市人力資源產業園的68家企業400余個崗位信息。同時，建立川南渝西“創業聯盟”，聘用20名創業導師，提供“一站式”創業服務，幫扶高校畢業生注冊企業83家，帶動就業158人，并為5名高校畢業生發放創業擔保貸款90萬元。

接下來，區人力社保局將在專場招聘上持續用功，多方籌集就業崗位，暢通就業信息，堅持“線上、線下”齊發力，著力拓寬就業渠道；用好大數據比對分析手段，對促進2022年高校畢業生就業的各類補貼政策，推行政策找人、免申即享；對個別暫時不具備免申即享的政策，實行網上申報，并提供代辦幫辦服務，確保補貼及時到賬、應享盡享。

此外，我區將加大高校畢業生就業幫扶力度，通過支持多渠道靈活就業和新形態就業、持續提供更多就業機會，以及加強職業指導、強化兜底保障等方式，力爭做到主動對接、人人見面、分類幫扶、逐一銷號，確保就業需求有響應、就業服務跟得上、就業幫扶有成效。

（融媒體中心記者 張飛龍 通訊員 徐浪）