區人力社保局主動“走出去”、把人“請進來”，積極“搭臺”“唱戲”，推動公共就業創業服務協同發展——畫好人社服務“同心圓” 筑牢川渝合作“橋頭堡”

重慶榮昌客戶端訊（融媒體中心記者 張飛龍 通訊員 徐 浪）“在榮昌上班咋樣？”4月6日傍晚，四川省瀘州市瀘縣方洞鎮雨鋒村村民胡南剛把電動車停進院壩，就有鄰居跑來詢問其工作情況。“一個月能掙4000元左右，主要是離家近，上下班方便。”胡南笑著說，“多虧了榮昌區人力社保局幫忙，要不然我只能去廣東打工了。”

“都說川渝一家親，榮昌真拿我們當成自家人”

胡南有3個女兒，大的剛滿9歲，兩個小的是雙胞胎，年僅4歲。為了實現顧家、掙錢兩不誤，她到處尋找工作機會，卻屢屢碰壁。

今年3月初，胡南到四川省自貢市富順縣龍萬鄉走親戚，恰逢榮昌區人力社保局在當地開展專場招聘會。胡南當即向榮昌區人力社保局工作人員道出了工作需求，可榮昌10家重點企業提供的1500余個崗位都不合適。正當她準備遺憾離開時，榮昌區人力社保局工作人員主動留下了她的聯系方式并登記在冊。

令胡南意外的是，不到半個月時間，榮昌區人力社保局就打來了電話，邀請她去榮昌高新區廣富工業園的惠達智能家居（重慶）有限公司面試。

如今，胡南已經是惠達智能家居（重慶）有限公司檢包車間的一名質檢員。雖然上班跨省，但騎電動車僅需40分鐘。“都說川渝一家親，榮昌真拿我們當成自家人。”胡南由衷地說。

正是這一場招聘會，區人力社保局讓60余名四川籍職工在榮昌有了一份穩定工作。

“秉持開放包容的心態，主動把服務觸角延伸出去”

榮昌的專場招聘會之所以在富順舉行，源于去年6月榮昌與自貢簽訂的《推動成渝地區雙城經濟圈建設自榮人力資源和社會保障合作協議》。

根據協議，兩地人社部門將積極推動在人力資源、公共就業創業、農民工工作、社會保險、職業技能、專技人才、勞動關系協作等7個方面19項事項合作共享，構建人力資源和社會保障公共服務一體化發展新格局。

“唱好‘雙城記’必須秉持開放包容的心態，主動把服務觸角延伸出去。”區人力社保局主要負責人介紹，目前，榮昌已經與四川內江、瀘州等多地簽訂協議，主動在合作項目上做“加法”、服務壁壘上做“減法”。尤其在就業服務方面，區人力社保局通過多場專場招聘會，向四川居民拋出“橄欖枝”。

主動“走出去”，還要把人“請進來”。4月2日，自貢市富順縣人力社保局受邀，攜企業來榮參加招聘會，為我區群眾提供就業機會。在頻繁互動中，兩地招聘信息覆蓋面進一步擴大，群眾和企業均獲得了實惠。

“在區人力社保局支持下，我們已前往四川多地招聘，極大地保障了企業用工需求。”重慶尚上服飾集團有限公司董事長尤建峰說。

“搭平臺、聚資源、促交流，齊心協力辦好合作的事”

連日來，尋找川南渝西“最美創業者”公眾網絡投票如火如荼開展。

榮昌“搭臺”，川渝人社聯手“唱戲”，吸引了四川省瀘州市、內江市、自貢市、資陽市和重慶市榮昌區、大足區、永川區、潼南區等多地創業者踴躍報名參與其中。

一次評選掀起了熱潮，川渝兩地網友投出60萬張選票，全力支持心中的最美創業者。

“我們搭平臺、聚資源、促交流，目的是用行動倡議‘齊心協力辦好合作的事’。”區人力社保局主要負責人表示，榮昌作為成渝地區雙城經濟圈建設“主戰場”“橋頭堡”，必須走在前、做表率，多點發力推動川渝合作走深走實。

接下來，區人力社保局將進一步加強與毗鄰市區縣的對接合作，積極建立就業服務共享協作機制和開放共享創新創業服務平臺，全力推動川渝兩地公共就業創業服務協同發展。